2005年刚毕业的陈登雨，加入到金发科技的大家庭，这一待就是近二十年。金发科技成立于1993年，是由袁志敏，熊海涛夫妇连同几位北京理工大学的同学，以2万元资本起家发展起来的，目前销售规模已经超400亿人民币，全球有近50个分子公司及生产基地，是国内改性塑料行业龙头企业，并在全球改性塑料行业排名前三，其拥有近200名博士，1000名硕士的强大人才团队，目前正在积极开拓海外市场，致力于成为产值超1000亿的全球化工新材料引领者。

2005年，陈登雨本科毕业后加入上海金发科技发展有限公司，这也是金发科技在国内的第一个分基地，他是该基地招聘的第一批毕业生，目前同届人员绝大多数都仍在公司任职，并在不同的管理岗位为公司的长远发展努力奋斗中。

陈登雨入职金发后，一直从事营销岗位，从业务实习生，到业务员，区域经理，营销副部长，营销部长一路成长，所负责的业务区域也从南京办事处，发展到常州办事处，上海办事处，华南营销部，华中营销部等，业务足迹覆盖大半个中国，也为个人积累了大量的人脉和资源，2021年7月份从金发科技调入高盟新材任总经理。

金发科技的“家”文化

陈登雨面临的一个选择题：创业圆梦还是高薪打工？入职金发近二十年的他从未想过自己再出来创业。他很高兴地说，金发科技有着极强的“家”的文化，员工就是家的一份子，家好大家好，唇亡齿亦寒，公司每年从各地的985,211高校，招聘大量应届毕业生自身培养，有着完善的人才培养机制，目前公司也仍正处于高速发展期，相信很多员工目前的状态也和我一样，希望通过不断学习，强大自己，把我们共同的家园建设好，因此我目前没有自己创业的想法，可能未来一段时间依然不会有，因为我们的价值分配体系非常独特，我们的大家长也非常有格局，虽然目前我们的身份是职业经理人，但其实我们和创业无异，只是我们的创业在公司内部而已。

战略引领、创新驱动的发展之路

陈登雨自2021年7月份从金发科技工作调动加入到高盟新材以来，致力于高盟新材的二次创业。面临着公司自上市以来业绩增长缓慢，战略定位模糊和摇摆不清、人才队伍匮乏的现状和不利局面，陈登雨说，我们在曹学董事长的带领下（原集团另一家上市公司四川东材科技的总经理，2022年从东材科技调入到高盟新材）对公司组织架构进行了调整，成立三大中心（技术中心、财务中心、管理中心）、三大事业部（CASE、NVH、睿浦）及三个部门（工程项目部和证券部、审计监察部）。团队通过充分论证和研讨，明确了公司新的发展战略：公司应继续坚定不移实施增长型发展战略，公司所处行业属于轻资产投入，可以发挥出巨大的市场增长潜力，创造更多增量价值。公司不仅要投入基地、设备、厂房，还要积极投入各类人才，特别是行业领军技术人才，打造行业领军企业。

聚焦公司产品战略，明确提出公司新的2+3产品发展战略：巩固发展先进复合材料、提升发展功能交通材料（弹材、汽车隔音减振降噪材料）、加快发展新型能源材料（光伏、特高压输变电、电容器、变压器、电抗器、点击、电器的绝缘树脂和灌封胶等）、稳步发展低碳涂层材料（江苏睿浦）、突破发展光电显示材料（新的研发方向：偏光片保护膜用胶、车衣膜用胶、OCA光学胶，着眼于未来的发展和进口替代，解决材料 的卡脖子问题）。以上行业和赛道都有非常好的发展潜力可以挖掘，公司将坚定不移的走战略引领、创新驱动的发展之路。致力于成为持续创新的精细化工新材料领导者。

陈登雨的经验之谈

当问及企业管理者最重要的几个因素时，陈登雨总结了以下几点：（一）要不断丰富和完善自己的能力，包括专业方面的能力及管理方面的能力等，为“老板”分忧解难，只有足够强的能力，才能“扛事儿”。（二）持续学习。当今社会，竞争无处不在，要想让企业在竞争中存活和胜出，企业管理者的学习能力尤为重要，提升自己，企业也会随着管理者能力的提升，变得更有竞争力。（三）摆正心态。个人认为如果具备老板的心态，把企业当家，把为企业打工，转化成为自己打工，那么职业上升的通道会随之打开，企业也会越来越好。（四）人生战略。企业战略至关重要，人生战略何尝不是，要在自己的人生规划，职业规划上多多思考，谋定而后动，孙子兵法有言：其疾如风，其徐如林，侵略如火，不动如山。

个人与企业发展需要积累和情怀

陈登雨说每个人的职业生涯都不是一帆风顺的，都有一个从量变到质变的过程，我从一名懵懂的毕业生成长起来，所走的每一步都有意义，所经历的每一件事儿都是历练，在机会没有来临之前，要沉得住气，因为如果想要跳得高，我们需要深蹲下来。

企业发展要有家国情怀。2020年的疫情，让我对企业价值的理解又深入了一层，为了保障疫情物资的供应，公司积极的投入研发，7天就开发出了医用口罩级熔喷料，并随之大批量改造设备投入生产，其后紧急购置熔喷布，口罩设备并迅速形成产能，为中国的抗疫事业做出突出贡献，在疫情期间原材料暴涨之时，董事长亲自出面与供应商交涉原材料采买，其一句：我们不发国难财。至今仍在我耳边回响，我想这就是担当，这就是当今社会的企业家精神。

常怀感恩，不断学习

陈登雨为人谦逊，他坦言个人之前一直在销售岗位从事工作，虽然有过一些管理经验，但对于公司的整体管理，在个人综合能力上需要尽快并大幅度的提升才行，很感谢集团领导能够给与我这么好的机会，把本不具备这么高能力的我拔到了这么高的位置，我个人深表惭愧，也充满感激。希望未来在清华大学深造的两年中，多多向优秀的老师和同学学习，将自己的管理能力进一步提升起来，用学习到的知识和能力，转变为高盟发展的动力，带领大家攻占一个又一个山头儿，拿下一个又一个碉堡，为我们的大集团（高金富恒集团及金发科技）长久发展，贡献自己的微薄之力。

对于加入清华EMBA的感受，陈登雨说，清华大学是中国高端的学府，我能够从层层筛选中，在经历了面试和笔试后成为清华经管EMBA的一员，深感荣幸。在开学之前，有幸在北京和上海提前和同学们有过一些交往和交流，他们虽然来自五湖四海，虽然来自各行各业，但他们的优秀，让我深深的被触动，也让我对未来的学习生活充满期待，与这么多优秀者为伍，和他们一起学习，相信在未来的两年中，个人能力一定能得到质的提升，格局和视野也将被打开，同时也希望能为同学们做点事儿，为清华大学做点事儿，为祖国的繁荣昌盛做点事儿。